Escribir una carta de presentación para encontrar trabajo

El propósito de la carta de presentación es obtener una entrevista de trabajo. Por lo tanto, es importante trabajar bien en ello.

Las reglas básicas para escribir una carta de presentación

Escribir una carta de presentación

Papel: no complique las cosas, utilice papel blanco con un gramaje de 80 o 90 g/m².

Escritura: cada vez está más permitido (o incluso recomendado) escribir su carta de presentación en un ordenador (PC). Esto hace que la lectura sea más fácil y muestra sus habilidades con la computadora. Sin embargo, algunos prefieren (o requieren) la carta manuscrita… siempre y cuando sea legible. Así que si este es el caso, asegúrese de no hacer borraduras, rebabas y use una guía para escribir recto y respete los márgenes.

La carta escrita en un PC no le exime de personalizar cada uno de ellos!

Disposición :
Para hacer:
– un margen izquierdo y derecho (utilice una guía si es necesario)
– Sólo 1 página
– sus datos de contacto completos (nombre, apellidos, dirección, teléfono, correo electrónico…)
– los datos de contacto del destinatario (nombre, empresa, dirección de la empresa)
– la fecha
– los puntos principales en unos pocos párrafos (4 a 5 como máximo)
– la fórmula educada
– la firma

Qué no hacer:
– poner lo mismo que en el CV
– borraduras, faltas de ortografía

¿Cómo obtengo el nombre del destinatario?

La forma más eficiente y segura es ponerse en contacto con la empresa por teléfono. Simplemente dígale a la secretaria o a la centralita que desea enviar una carta al gerente de reclutamiento (o al personal) y que le gustaría tener su nombre. Si se le pregunta por la razón, sea honesto y diga que desea enviar una solicitud.

El contenido de la carta de presentación

2 escenarios:
– usted responde a un anuncio clasificado
– está escribiendo una solicitud no solicitada

Ejemplo de una candidatura espontánea

He aquí un ejemplo de una carta de presentación para una solicitud no solicitada. El ensayo debe mostrar su interés en la compañía para la cual usted está solicitando y hacer que usted quiera conocerse el uno al otro. Escribir fórmulas pegadizas: el tiempo que se tarda en leer la carta de presentación, el CV y la elección del reclutador sólo lleva unos segundos, sobre todo porque la empresa no busca necesariamente reclutar en el momento de escribir.
Para una búsqueda de empleo eficaz, le aconsejamos que no descuide el camino de la solicitud espontánea en paralelo con las respuestas a los anuncios clasificados.

Plantilla de carta gratuita

Sr. V.
22 rue du louvre
75000 apuestas
Tel: xx.xx.xx.xx.xx.xx.xx

Sra. D.
Empresa L.
75000 París

2 de octubre de 2017

Asunto: Solicitudes espontáneas
P.J.: un curriculum vitae

Señora,

Su notoriedad y sus conocimientos en el campo del aluminio me han llevado a contactar con usted.

Como gerente confirmado, he aumentado notablemente la facturación en un 25% gracias a la optimización de los métodos de producción y a una política de mejora continua.

Versátil, tengo sólidas habilidades en el estudio, moldeado y trabajo de metales a través de mi formación deliberadamente orientada a la metalurgia.

Estaré encantado de desarrollar con ustedes la base de mi enfoque.

Espero con interés conocerla, señora, y espero con interés saber de usted.

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